Fondatrice de FM CONSEIL

Médiateure titulaire du CAP'M (Certificat d'Aptitude à la Médiation Professionnelle).

J’ai fait ma formation de médiateur à l'EPMN, l’Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

J’ai choisi de faire cette formation de médiateur, après 20 ans d’expérience de DRH en entreprise et de 15 ans de fonction prud’homale, comme une ouverture complétant ma pratique professionnelle de négociateur en relations sociales et mon activité de juge prud’homal.

La médiation, c’est une autre façon de voir les parties en conflits, c’est une autre façon de les aider à en sortir.

C’est un nouvel outil, un nouveau métier à la portée des entreprises qui veulent économiser du temps, de l’argent et de l’énergie en confiant à un tiers, le médiateur, la résolution d’un conflit ou de difficultés relationnelles entre salariés, entre un salarié et son manager ou entre les salariés et la direction.

Négociateur en Relation Sociales - Spécialiste de la fonction Prud'homale - Médiation Conventionnelle

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